□本版撰文信息时报记者黄艳
通讯员中南人宣
昨日，南方人才市场发布《2019-2020年广东地区薪酬趋势》报告，报告显示，从行业水平来看，金融业和房地产业依然是高收入群体的聚集地，金融行业平均月薪超1.6万元。
此外，从城市平均薪酬来看，深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位；广州平均月薪为8973元，位居第二；紧随其后的珠海平均月薪为7861元。
硕士生平均薪酬
同比增幅最大
据了解，南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院等坚持对广东地区薪酬进行调研分析，连续14年发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。
报告通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据。今年调查总样本量达到245万，数据覆盖广东9个城市地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆)，19个行业，400个职位。调查结果显示，全省平均薪酬水平稳步增长，2019年所调查的400个职位平均月薪均有不同程度的增长。整体而言，所有职位的平均增幅约为3.37%，比去年(6.57%)下降3.20个百分点。
从行业来看，互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅依然第一，达到9.23%；房地产业的平均薪酬有所下降，同比下降1.91%。从学历来看，硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大，达到7.95%；高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小，为0.82%。
学历对薪酬水平影响增大
从具体的城市平均薪酬来看，深圳平均月薪为9890元、广州平均月薪为8973元、珠海平均月薪为7861元。随后是惠州、东莞、中山，三者相差不大，极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低，平均月薪均在6000元左右。
从行业来看，金融业依然位居行业榜首，行业间收入差距越发明显。据悉，金融业以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业，是全省平均薪酬水平的2.13倍；“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二，为11979元；“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三，为10094元。从行业薪酬差距来看，最高的金融业是最低的“住宿和餐饮业”的3.26倍。南方人才市场有关人士分析，行业间的差距有所拉大，马太效应越发明显，这与政策支持、技术红利、人力资本外溢等有一定关联。
总体来看，职工薪酬与其学历及工作年限均呈正相关关系，即职工的学历越高、工作年限越长，平均薪酬水平越高。其中，在“高中及以下”学历的职工中，平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较小，态势相对平缓；随着学历提升，薪酬增幅较为明显，这一定程度上说明学历对职工薪酬水平的影响增大。
上市公司高管：两行业最高三行业偏低
据悉，此次报告也对上海证券交易所、深圳证券交易所披露的各上市企业正式发布的高管薪酬的整体情况进行分析，并对重点区域、重点行业、重点岗位的高管薪酬水平进行解读。
报告称，2018年度上市企业高管平均薪酬为76.76万元/年，同比增长8.83%。从地区分布来看，华南地区上市企业高管薪酬依然处于领先地位，且平均年薪破百万，达到104.42万元/年，同比增长18.92%；其次是华北地区，平均薪酬为85.54万元/年，同比增长10.47%；排名第三的是西南地区，平均薪酬为78.36万元/年，同比增长13.29%。
从省/自治区/直辖市来看，相对偏高的前三个省/自治区/直辖市分别是广东(109.43万元/年)、河北(98.02万元/年)、上海(93.49万元/年)。
从行业水平来看，金融业和房地产业依然是高收入群体的聚集地，其上市企业高管平均年薪遥遥领先于其他行业。2018年，金融业上市企业高管平均薪酬在行业排名中依然居榜首，为173.49万元/年，与2017年相比有所下降，降幅为9.42%，房地产业排名第二，为151.84万元/年，同比增长5.45%。薪酬水平偏低的三个行业是“水利、环境和公共设施管理业”，“农、林、牧、渔业”，和教育，平均薪酬分别为55.59万元/年、48.29万元/年、42.87万元/年。
